Un accompagnement individuel ou collectif, pensé pour les femmes qui souhaitent évoluer et pour les entreprises qui veulent soutenir leurs talents.
Le premier échange est offert, sans engagement.
Coaching individuel
Séance après séance, vous travaillez sur ce qui compte pour vous : une décision à prendre, une prise de poste, un manque de confiance, une transition ou un sentiment de surcharge.
Vous prenez du recul, identifiez vos freins et vos ressources, puis testez des pistes concrètes entre les séances.
Le rythme et la durée de l’accompagnement s’ajustent à votre situation.
Idéal si : vous voulez avancer sur un sujet personnel ou professionnel précis.
Coaching mandaté par l'entreprise
L’entreprise propose un coaching individuel à l’une de ses collaboratrices, dans le cadre d’un contrat tripartite entre l’entreprise, la coachée et la coach.
Les objectifs sont définis avec l’employeur, tandis que le contenu des séances reste strictement confidentiel.
Idéal si : vous êtes RH ou manager et souhaitez soutenir une collaboratrice, ou si vous êtes collaboratrice et voulez en parler à votre entreprise.
Ateliers collectifs
Un temps d’environ deux heures, pour un groupe de 5 à 10 participantes, autour d’un enjeu commun : charge mentale, équilibre, leadership.
Au programme : exercices, échanges et outils que chacune peut mobiliser dès le lendemain.
Le format est participatif, jamais descendant.
Idéal si : vous voulez ouvrir la réflexion dans une équipe, un réseau ou un événement.
Pack performance & complet
Une séance permet de prendre du recul, mais le changement a besoin de temps pour s’installer.
Avec le Pack Performance (6 séances), vous comprenez ce qui vous freine et commencez à expérimenter.
Avec le Pack Complet (10 séances), vous allez jusqu’à la mise en action, avec un plan d’action, des ajustements réguliers et un ancrage durable.
Idéal si : vous souhaitez un accompagnement dans la durée, pour comprendre ce qui vous freine, passer à l’action et faire évoluer votre situation de façon durable.
Parcours signature
Notre parcours signature associe sur quatre mois des ateliers collectifs et un coaching individuel pour chaque participante.
Chaque mois, l’atelier travaille un enjeu commun, puis les séances individuelles permettent de le transposer à sa propre situation.
L’effet de groupe soutient la dynamique, et l’accompagnement personnel ancre le changement.
Idéal si : votre entreprise veut un programme structuré pour ses collaboratrices.
Un cadre clair, du premier échange au bilan, pour avancer sereinement à votre rythme.
Vous traversez une période de doute, de transition ou de surcharge ? Chaque accompagnement part de ce que vous vivez, pas d’un programme figé. Si l’un de ces sujets vous parle, parlons-en.
Choisir un accompagnement, c’est aussi choisir la personne qui vous accompagne.
Découvrez le parcours de Sanaa et la façon dont elle travaille, puis explorez en détail chaque coaching pour trouver celui qui vous ressemble.
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